Nos valeurs

Que nous traitions avec des clients ou des fournisseurs, nous sommes guidés par nos valeurs essentielles et nos principes directeurs qui forment notre vision d'un comportement responsable et éthique :

• L’écoute de nos clients :
  L’engagement que nous avons pris auprès de nos clients constitue la principale responsabilité d’IMS. Nous écoutons avant tout les besoins de nos clients pour construire des solutions adaptées dans un environnement de plus en plus compétitif.
• L’excellence et l’innovation : de vastes ressources pour des mesures précises

Nos innovations ont essentiellement pour but de permettre à nos clients de comprendre les dynamiques de la santé actuelle et de réagir en temps réel.

IMS lance en moyenne plus de 50 solutions d'informations chaque année, qui permettent de renforcer et d'éclairer la prise de décision. Nous sommes en outre à la pointe des  procédures analytiques, exploitant des milliers de méthodologies exclusives à l'échelle mondiale. Nous allons chercher de la valeur dans des volumes très importants de données. Ainsi, nos connaissances permettent aux professionnels de santé de s'orienter dans des canaux de distribution complexes, de mesurer des indications multiples pour les médicaments de spécialité ou de comprendre les marchés très fragmentés.

• L’éthique : Nous adhérons aux normes d'intégrité et d'éthique professionnelle les plus élevées, et nous traitons équitablement les clients, fournisseurs, partenaires stratégiques et collègues.
• Le respect de la protection des données personnelles et La confidentialité : Nous respectons la confidentialité des informations que nous recevons ou créons. Cette règle couvre notre engagement en faveur de la protection de la confidentialité de chaque patient pour les données que nous analysons et distribuons.
• L'équité et l'intégrité : Nous entrons en concurrence de manière vigoureuse mais équitable. Nos processus en matière de notation, de mesure et d'évaluation sont effectués avec la plus grande intégrité.
• L'environnement, la santé et la sécurité : Nous respectons l'environnement dans le cadre de nos activités et maintenons un lieu de travail sain et sûr.
• La dignité et le respect : Nous maintenons des pratiques d'emploi basées sur l'égalité des chances professionnelles..
• La conformité avec la loi : Nous nous conformons à la lettre et à l'esprit de toutes les lois applicables.